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    關于龍巖市閩西賓館有限責任公司公開招聘工作人員的公告

    熱度: 發布時間:2022/1/25 17:52:26


    龍巖市閩西賓館有限責任公司(以下簡稱閩西賓館公司)為龍巖文旅匯金發展集團有限公司旗下的全資子公司,公司擁有近70年的歷史,是龍巖住宿業、餐飲業的品牌老店,是我市旅游服務的重要窗口。有下屬龍巖市紅古田教育培訓中心有限公司、龍巖金絲商貿有限公司、福建龍巖古田山莊有限責任公司、龍巖文旅紅原培訓咨詢服務有限公司等4家企業,永定“清風苑”、文旅匯金集團食堂2個運營項目,共計員工600余人。公司目前主要有客房、餐飲、會議服務等主營業務,以及對外拓展酒店管理業務、紅色培訓教育、商貿流通等支柱業務?,F因工作需要,擬公開招聘工作人員11名,其中正式員工2名,勞務派遣員工9名。具體公告如下:

    一、公開招聘崗位及任職資格條件

    詳見附件1、2。

    注:上述任職資格條件中的專業要求以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》為準。

    二、報名條件

    除滿足上述的任職資格條件外,報名者還需滿足以下基本條件:

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業道德;

    (二)身體健康,具有履行職責的身體條件;

    (三)無黨紀、政務處分,無刑事犯罪記錄;

    (四)具有較強的開拓、統籌、決策能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業精神,具有創業、創新精神,有強烈的事業心和責任感;

    (五)吃苦耐勞,責任心強,服從公司崗位分配安排;

    (六)有下列情形之一的不得參加應聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.被開除中國共產黨黨籍的人員; 

    3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    5.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

    6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生各類定向培養、委托培養畢業生;

    7.未滿約定最低服務年限的;

    8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。

    三、招聘程序

    公開招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進行。

    (一)公開報名

    1. 報名時間:2022年1月26日8:30起至2月13日18:00止(正常上班時間),逾期恕不受理。

    2.報名方式:

    (1)正式用工: 報名方式:采用數字化網絡報名系統(http://er.vlongyan.cn)。本系統報名采用任職資格承諾制,考生根據報名系統提示,進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費,即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發送至指定電子郵箱:lywlhjzp@163.com,用人單位將在面試前對擬進入面試的考生進行資格復審。

    聯系人:陳先生    聯系電話:0597-3298261

    (2)勞務派遣崗位:采取現場和電子郵件兩種報名方式,原則上不接受兩種方式同時報名。報名者需填寫并提交紙質版和電子版《龍巖文旅匯金發展集團公開招聘勞務派遣工作人員報名表》(見附件4)。無法現場報名者可通過發送相關材料電子文檔方式先行報名,將報名表、照片和證件掃描制作成PDF格式文檔發送到指定的郵箱,發送主題請以“職位代碼+職位名稱+姓名”格式注明,參加考試前提交相關材料原件以供核對。每位考生只允許報考其中一個崗位。

    報名地址:

    龍巖市閩西賓館有限責任公司(崗位)

    聯系人:胡女士

    聯系電話:13616911611,座機:3211888轉人事部

    報名地址:龍巖市新羅區龍川東路28號閩西賓館人事部郵箱:904147060@qq.com

    3.每位考生只能報考其中一個崗位。

    4.在資格審查環節,報名人員應按要求提供以下材料:

    (1)《龍巖文旅匯金發展集團公開招聘正式員工工作人員報名表》1份(見附件3)。

    (2)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職稱(職務)資格證書。

    (3)學信網(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告;

    (4)崗位任職資格條件要求的“工作經歷(驗)”,應聘人員須提供下列證明材料之一:

    ①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同(合同中需體現出從事的崗位名稱;若未體現,則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經驗);

    ②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);

    ③所在單位人力資源系統內顯示的應聘人員的工作履歷信息;

    ④其它能夠充分證明工作經歷(驗)的證明材料等。

    (注:崗位資格條件要求的工作經歷(驗)年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作、實習等),不能視為工作經歷(驗)。證明中的工作經歷截止時間為2022年1月1日。)

    (5)滿足任職資格的其它證明材料;

    (6)近期免冠照片1張;

       (7)報名成功后,需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內,并以“文旅匯金-崗位代碼-姓名”命名發送至電子郵箱:lywlhjzp@163.com(正式用工);904147060@qq.com(勞務派遣)。

    5.畢業證書、學位證書不能通過國家教育行政部門認證的,不予錄用。全日制非定向的普通高等院校2021年應屆本科畢業生以及非定向的普通高等院校2021年畢業的應屆研究生,取得學歷學位或輔修證書的截止時間為2021年10月31日(在未取得畢業證書、學位證書前,必須書面承諾,若超過時限無法取得畢業證書、學位證書則取消聘用資格,并予以通報)。

    6.報考人員報名時須認真閱讀公告并仔細對照招聘崗位資格條件,確認自己符合公告規定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息者(含考核期間提供的證明材料等),一經查實,立即取消報考人員報考、聘用資格或解除聘用合同,并列入考試失信人員名單。

    (二)組織考試和資格審查

    公開招聘正式用工崗位招聘人數與資格審查通過人數比例需達1:3。招聘人數與資格審查通過人數比例未達規定時,等比例縮減招考人數后開考。

    勞務派遣崗位招聘人數與資格審查通過人數不作比例限制。

    報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確。

    對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

    (1)考試形式為:筆試+面試(正式員工)

    筆試采取閉卷方式進行,本次筆試不指定復習范圍,考試內容主要為報考崗位所需專業知識等。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加,遲到(筆試開考15分鐘后)或不到場視為自動放棄。

    根據筆試成績由高到低排序按崗位擬招考人數1:3比例確定進入面試環節人選(招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時,一并進入面試)。面試為結構化或半結構化面試,主要測試報考人員的綜合素質和專業能力,由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,專家組面試現場當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。

    總成績=筆試*50%+面試成績*50%。

    同一崗位的報考者考試總成績相同時,名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績均相同,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定,以此類推??忌嬖嚦煽儜_70分及以上,方可進入下一招聘程序。

    筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發展集團有限公司另行通知,請考生保持通訊暢通。

    根據重點場所“三碼聯查”原則,考試時考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內未到訪過中高風險地區所在的城市或重點區域、疫苗接種碼為接種新冠疫苗兩針,不符合規定的,不得參加考試。

    (2)考試形式為:面試(勞務派遣):

    總成績=面試成績

    由用人單位招聘工作小組組織收集整理報名材料并對照任職資格條件進行初審,通過后報考者方可進入下一招聘環節。勞務派遣崗位招聘人數與資格審查通過人數不作比例限制??忌嬖嚦煽儜_70分及以上,方可進入下一招聘程序。

    面試時間及地點由用人單位招聘工作小組另行通知,請考生保持通訊暢通。

    (四)健康體檢

    根據各崗位最終考試總成績排名從高至低,以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行,體檢費用個人自理。勞務派遣崗位進行預防性健康檢查,并符合發放健康證標準。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄入職的,按總成績排名依次遞補(遞補范圍:崗位招聘人數與實際參加筆面試人數比例1:3)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。

    (五)組織考察

    對體檢合格的報考人員,確定為考察人選,由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查,或由原單位提供工作鑒定。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現進行審核等。

    (六)研究公示

    經研究確定的擬聘用人員,在e龍巖、龍巖人才發展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示,公示期為5個工作日,接受干部群眾監督。對有違反國家法律、法規、政策的人員,一經發現,用人單位有權不予聘用。

    四、員工管理和待遇

    (一)本次招聘錄用人員由用人單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點,被錄用人員須服從用人單位的安排。

    (二)試用期2個月,試用期滿且經考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按各用人單位有關規定執行,試用期考核不合格者不予聘用。

    (三)聘用人員應遵守國家有關的法律、法規、政策的規定及企業相關規章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(職)業資格證書外借單位的經營管理等兼職活動,因職稱及執(職)業資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。

    (四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執行。

    五、其他事項

    (一)關注e龍巖、龍巖人才發展集團官網及微信公眾號,有關考試的動態將在上述渠道發布。

    (二)報考人員所留的聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響招聘的,后果由報考人員自負。

    (三)考試違紀違規行為的認定和處理,參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》執行。

    (四)整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,招聘全過程接受相關紀檢監察部門人員的監督。

    (五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的,按總成績排名依次遞補(遞補范圍:崗位招聘人數與實際參加筆面試人數比例1:3)。

    (六)鑒于此次201、202、203崗位由龍巖市閩西賓館有限責任公司自主招聘,因此此次招聘的勞務派遣用工不得參與國有企業的遴選、企業內部的調崗。

    (七)本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由龍巖人才發展集團有限公司和龍巖文旅匯金發展集團有限公司負責解釋,必要時另行補充通知。

     

    附件:1.龍巖市閩西賓館有限責任公司公開招聘崗位及資格條件表(正式員工)

     2.龍巖市閩西賓館有限責任公司公開招聘崗位及資格條件表(勞務派遣)

    3.龍巖文旅匯金發展集團公開招聘正式員工工作人員報名表

     4.龍巖文旅匯金發展集團公開招聘勞務派遣工作人員報名表

       

     

     

    龍巖人才發展集團發展有限公司

    2022年1月25日


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